タクシー業界は、常時従業員を募集しており、慢性的な人材不足です。特に広島県の有効求人倍率
は高く、新規で応募者がほとんどこない状況です。そんな中、弊社の従業員の平均年齢は60歳です。
この現状を鑑み、今在籍する従業員に長く勤めていただきたい。また、お客様への接遇でより良いサービ
スを提供したい。その為には、従業員各々が健康であることが、解決方法の一因であると考えました。
そのためにも、健康経営にいち早く取り組み、従業員に日々の生活習慣の改善のアプローチを行うこと
で、経営環境の改善を行います。弊社で働く方に、少しでも長く勤めていただき、健康で働いていただ
きたいという想いです。
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