健康経営の取り組みについて特に力を入れていることは、ドライバー個々のメンタルケアです。管理職以上には年に2〜3回、メンタルセラピストとの面談を実施し心のケアを行っています。加えて通常のお休みとは別に特別休暇制度を設け、数日間連続する休暇を過ごしてもらうことで、心身のリフレッシュを行ってもらうように努めています。
個々のドライバーについては、産業医との個別面談を実施することで、専門的な見地から健康に関するアドバイスをいただき、健康意識の向上を図っていきたいと考えています。不安定な社会環境下であっても、それに惑わされない強い心身を維持するために、会社として最大限のサポートを行っていきたいと思います。
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