弊社は健康経営については積極的に取り組みを行なっております。従業員の健康管理を経営的な視点で考えると従業員の健康管理・健康づくりの増進は、生産性の向上、従業員の創造性の向上、企業におけるリスクマネジメントとしてもとても重要だと考えております。

会社全体の健康に対する知識を高めるために、年２回栄養指導の講師を招き健康に関する勉強会として、健康診断結果に対し栄養指導をしていただいております。又、健康企業宣言の認定書金を取得するなど、従業員が働きやすい環境を整えたり、健康マスターの資格を取るなど従業員の健康リテラシーを高めることも行っております。『朝食を作る時間がない。それより寝ていたい。』と考える従業員の朝食離れに対し、少しでも朝食を食べる習慣をつけてもらいたいと考え、朝食を社内で無料提供しております。内容は日替わりのおにぎりと野菜たっぷり味噌汁、ゆで卵、野菜ジュース、果物、お新香などのメニューにしています。そして熱中症対策の為梅干し、梅サワーなども追加しました。飽きのこない朝食を目指し、近年２年間従業員は熱中症ゼロという成果をあげています。

従業員の健康には質の良い睡眠、栄養バランスの摂れた食事、心の安定が必須だと考えております。まだまだ工夫するところはありますが、従業員の健康増進を課題とし、その実践を図ることで従業員の健やかな社会生活を提供できるよう努めていきたいと願っております。

平成17年代表取締役に就任。工場内ラインなどの作業で高温多湿になりやすく、熱中症や夏バテなどで体調を崩す現場スタッフが居た為、健康経営取組を開始。その他活動として東京アルマイト工業協同組合、東京都鍍金工業組合城東支部に加入しており、江戸川北法人会相談役、江戸川北優申会会長、小松川警察懇話会理事、江戸川消防管理研究会理事を務めております。

弊社、現代の社会生活を維持するために不可欠なアルマイトやメッキ技術などを、65年以上にわたり様々な加工技術や処理法において手がけてきました。新規機能性表面処理の開発にも力を入れており、いち早くアルマイト処理の開発に着手し、表面処理分野での技術面も順調に成長を続けております。潤滑アルマイト分野では、特許取得済みの商品もあります。

各種のメッキやアルマイト処理まで表面処理のことをお任せいただけるよう、優れた技術を提供しております。

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