健康経営を学び、
つながる。

健康経営を学び、
つながる

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  健康経営について
  学べます
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  健康経営のコミュニティをつくり、参加ができます
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  企業や自治体の健康経営の
  取り組み事例が学べます
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  健康社長オリジナルコンテンツが
  利用できます
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  自社の健康経営度が
  わかります
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  健康づくりの知識取得と、会員間でネットワーク構築が可能です

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  最新の健康経営情報をチェック

  会員のみなさま向け、月に数回「健康社長メルマガ（仮）」を配信します。
  メルマガでは、健康経営の取り組み事例や最新のセミナー開催情報などをお届けします。

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  課題や目的別の自由なコミュニティ形成

  職種や事業規模によって、健康経営の課題も企業によってさまざまです。
  課題解決にむけ、楽しみながら参加できる自由なコミュニティを用意します。

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  自社の健康経営度を知る

  「健康経営会社診断」を活用し、自社の健康経営度を知りましょう。
  どこに健康経営の課題があるか把握することで、取り組みの指針を知ることができます。

  健康経営度チェック
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  従業員やあなた自身の健康を知る

  「活き生きチェック」を活用し従業員個々の健康度の診断から、組織の健康度（活性度）の診断まで、働く人と組織の課題を見える化し、具体的な施策を検討するためのwebアプリを使った健康経営実践支援ツールをご提供。 20問程度の問診で簡単に利用・運用が可能です。

  活き生きチェック

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「健康経営」の実践を提唱する『NPO法人健康経営研究会』と、健康経営優良法人2020～ホワイト500～を取得するトータルヘルスケアカンパニーの『大塚製薬株式会社』がこれまでに培った知見やノウハウを共有・発信をし、健康経営をはじめるきっかけづくりの提供を目指します。

応援メッセージ

特定非営利活動法人健康経営研究会

理事長　岡田邦夫

『経営者の健康は
企業を未来へつなぐエンジンである』

我が国の企業は、99.7％の中小規模企業によって構築されています。それぞれの企業の持てる力や経験を結集すれば、健康経営はより多くの企業に広くかつ深く周知され、共進関係（相互支援を通じて進化すること）ができるのではないでしょうか。その際、大きな原動力かつ推進力となるのが経営者であることはいうまでもありません。企業の未来を見据えた経営戦略によって得られる末永い企業活動の継続は、それを支える従業員の知識、技術、創造力が必要不可欠です。しかし、そのためには、従業員の健康というしっかりとした基盤がなければなりません。少子高齢社会の我が国では、一人ひとりの持てる力を十分に発揮してもらうことが企業活動の基本ですが、経営者はその力をさらに増幅するパワーを持っています。

健康経営は、経営者の推進力を基盤とした経営戦略の実践（経営者の経営リテラシーの実現）です。経営者の健康は、組織をけん引するエンジンであり、そこから生み出される推進力が、従業員とともに企業の未来を築きます。コミュニケーションは、経営者間おいてもまた重要です。お互いの健康経営の真髄をご紹介していただく場としての「健康社長」に企業の結集した大きなエネルギーを期待しています。

従業員の皆様が、素晴らしい会社で働けてよかった、とご家族に伝えることができる健康経営企業を、経営者の皆様の英知を結集して、創造していただければと思います。

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